BSCI簡介

   BSCI全稱 Business Social Compliance Initiative    

   BSCI 倡議商界遵守社會責(zé)任組織，是一個非盈利性組織，旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。

   BSCI--商業(yè)社會行為準(zhǔn)則，商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)行動（BSCI)旨在執(zhí)行－套統(tǒng)一的程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。許多歐洲品牌及零售商比如Coop、LIDL,Esprit、Metro Group，Carrefour等均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。                     

   目前，有越來越多有關(guān)人權(quán)狀況的討論，都集中在生產(chǎn)消費(fèi)品的發(fā)展中國家或新興工業(yè)化國家的狀況上。在工業(yè)化國家中，改善提供其零售商的生產(chǎn)國家的社會標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、強(qiáng)迫勞動、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達(dá)到最 低水平、干涉工會的建立、阻擾員工代表的工作、規(guī)定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。

   
   為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎(chǔ)，目的是用來改善供應(yīng)商國家中的工作條件。許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會責(zé)任時感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。
   
  從2002年起，總部設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會責(zé)任組織，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序

BSCI認(rèn)證優(yōu)勢： 

1、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；　 

2、盡可能的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；　 

        3、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少客戶的循環(huán)驗(yàn)廠，節(jié)省費(fèi)用；　 

        4、適消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；　 

5、穩(wěn)固與采購商的合作，拓寬新市場。

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BSCI報告樣本：