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    REACH測試,FSC認證,BSCI認證 400  666  9575

    三亞COSTCO驗廠標準

    2023-06-29 10:54:51
    三亞COSTCO驗廠標準
    詳細介紹:

                                                        COSTCO驗廠標準


            好市多(Costco)

    ,又名開市客,是美國最 大的連鎖會員制倉儲量販店
    ,于1976年加州圣迭戈成立的Price Club
    ,七年后華盛頓州西雅圖成立的好市多,在2009年是美國第三大
    、世界第九大零售商


       costco驗廠清單:

      工資表(過去十二個月)

       
    人事花名冊及員工個人檔案

       
    勞動合同

       
    社會保險收據、花名冊及合格證明文件等

       
    工商營業(yè)執(zhí)照

       
    消防檢查報告或合格證明文件

       
    消防演習記錄

    、緊急疏散計劃及工傷記錄等

       
    環(huán)保證明文件

       
    廠規(guī)或員工手冊

       
    政府有關當地最低工資規(guī)定文件

       
    設備安全許可證(如電梯使用許可證
    、廚房衛(wèi)生許可證等)

       
    特種工人上崗(如電梯工、電工
    、廚工衛(wèi)生許可證等)

       
    當地勞動局關于延長加班之批文

       
    未成年工體檢及勞動局登記記錄

       
    廠房平面圖

    其它文件(視乎審核情況所需)





    Costco
    驗廠重要問題點


        1

    、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證
    、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全


        2
    、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工
    ,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工
    ,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

        3
    、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別
    、種族、年齡
    、信仰等各方面的岐視
    。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

        4
    、工作時間:公司必需要按當地的法律法規(guī)確保工人的休息時間
    ,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時


        5
    、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規(guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準?div id="m50uktp" class="box-center"> ?腿艘话銜榭醋罱?/span>3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄


        6
    、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款
    、打罵等措施
    ,更不接受公司有強迫勞動的行為。

        7
    、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可
    。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作。

        8
    、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序
    ,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全
    ,針控管理必需要按客人的要求保存記錄


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