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    瓊海歐萊雅驗(yàn)廠審核要求及審核標(biāo)準(zhǔn)

    2023-04-20 08:57:36
    瓊海歐萊雅驗(yàn)廠審核要求及審核標(biāo)準(zhǔn)
    詳細(xì)介紹:

    歐萊雅驗(yàn)廠審核要求及審核標(biāo)準(zhǔn)

    歐萊雅集團(tuán)是法國(guó)的化妝品公司

    ,創(chuàng)辦于1907年
    。歐萊雅集團(tuán)是美妝品行業(yè)中的,經(jīng)營(yíng)范圍遍及130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)
    ,在全球擁有283家分公司
    、42家工廠、100多個(gè)代理商
    ,以及5萬(wàn)多名的員工
    ,是總部設(shè)于法國(guó)的跨國(guó)公司,也是財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)之一

    歐萊雅的各類(lèi)化妝品暢銷(xiāo)全世界

    ,廣受歡迎。除化妝品以外
    ,該集團(tuán)還經(jīng)營(yíng)高檔的消費(fèi)品
    ,并從事制藥和皮膚病研究?div id="jfovm50" class="index-wrap">;瘖y品
    、染發(fā)用具、護(hù)膚品
    、防曬用品
    、彩妝、淡香水和香水
    、皮膚病研究
    、制藥、高檔消費(fèi)品
    。品牌:L'Oreal - Maybelline - Lancome - Drakkar Dynamik - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Neutralia - Color Riche - Reverie - Sublime Finish - Rouge Chromatic - VICHY - KERASTASE
    。1996年歐萊雅集團(tuán)(L'Oréal)收購(gòu)美寶蓮。該舉動(dòng)宣告了科技創(chuàng)新將與彩妝權(quán)威更完美的溶合在一起
    。6月
    ,美寶蓮由曼斐斯遷至世界時(shí)尚之都紐約。美寶蓮紐約誕生了
    !以突破性的專利技術(shù)
    ,美寶蓮公司推出了新開(kāi)發(fā)的妍彩系列(Great Wear)產(chǎn)品
    ,包括:唇部彩妝、眼部彩妝及遮瑕產(chǎn)品
    。歐萊雅在中國(guó)的商務(wù)始于1996年設(shè)立在香港的經(jīng)銷(xiāo)處
    。1996年,歐萊雅公司和蘇州醫(yī)學(xué)院合作成立了蘇州歐萊雅有限公司
    。同年又在蘇州建立了第一家化妝品生產(chǎn)廠家
    ,生產(chǎn)巴黎歐萊雅L'Oreal Paris)系列產(chǎn)品。歐萊雅公司邀請(qǐng)了華裔電影明星鞏俐作為其在大中華區(qū)的形象代表
    ,成功打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)



    歐萊雅驗(yàn)廠就由家第三方機(jī)構(gòu)來(lái)審核的?

    審核機(jī)構(gòu)為intertek


    歐萊雅驗(yàn)廠的審核類(lèi)型是通知審核還是不通知審核

    為不通知審核

    ,審核窗口期為一個(gè)月


    歐萊雅驗(yàn)廠要求

    1、公司的合法性:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全

    2

    、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工
    ,但必需有部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康

    3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別

    、種族
    、年齡、信仰等各方面的岐視
    。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同

    4、工作時(shí)間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間

    ,每周至少休息一天
    ,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。

    5

    、勞動(dòng)報(bào)酬:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資
    ,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?腿艘话銜?huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄

    6、懲戒性措施:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款

    、打罵等措施
    ,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為

    7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件

    。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件
    。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件

     

    歐萊雅驗(yàn)廠的審核評(píng)級(jí):

    綠燈、黃燈

    、紅燈

    零問(wèn)題是綠燈三年有效期

    黃燈一年有效期

    紅燈需要持續(xù)改善



    我們可以為企業(yè)提供歐萊雅驗(yàn)廠培訓(xùn)輔導(dǎo)

    、歐萊雅驗(yàn)廠體系文件建立、歐萊雅驗(yàn)廠審核陪同等一站式服務(wù)
    ,100%一次通過(guò)歐萊雅驗(yàn)廠

    更多歐萊雅驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn), 歐萊雅驗(yàn)廠審核要求。

    請(qǐng)聯(lián)系歐萊雅驗(yàn)廠輔導(dǎo)全國(guó)服務(wù)熱線:400-666-9575

    E-mail: info@ittsc.cn


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